
2026年04月16日,Tay Do Steel Co., Ltd. 成功举办了一场实地参观活动,接待了来自FPT Polytechnic Can Tho College物流专业的教师代表团及35余名学生。此次活动不仅仅是一项面向学生的课外活动,更是企业高质量人力资源发展战略中的重要一环,彰显了Tay Do Steel对教育与社区的承诺。

学生们认真观看了关于 Tay Do Steel 公司的介绍视频
在欢迎仪式上,活动荣幸地迎来了Tay Do Steel Co., Ltd.董事会的出席并获得直接指导。企业代表Hoang Khanh Trang 女士——内务副总经理分享了公司30多年的发展历程。自1995年奠基以来,Tay Do Steel 目前始终保持着其在湄公河三角洲地区建筑钢材生产领域领先企业的地位。
2025年财务报告显示,公司营业收入高达6.2万亿越南盾,这证明了其稳健的运营能力以及在新时代强劲突破的战略。2026年,公司力争实现9万亿越南盾营收,并朝着2026-2030阶段100万美元的目标迈进。 “Steel has been tempered like this” 的精神贯穿始终,成为企业坚韧与卓越品质的理念体现。

Tay Do Steel——三十余年“锻造自我”,成就品质与企业信誉
本次活动的重点是参观仓储区域、生产运营系统以及货物收发环节中的运输调度。学生们在业务部资深专家和员工(Nguyen Hoang Anh 先生与 Cao Ngoc Nhieu 先生)的直接指导下,直观接触到了:
观察实际运营流程:从仓储管理到将产品运输协调至客户手中。在这里,学生们见证了科学的仓储管理流程以及成品调度、装卸等环节——这些都是企业供应链中的关键节点。

学生们在仓储区域和生产运营系统进行了实地参观
学习劳动安全知识:从一开始,学生们就配备了安全帽,并接受了关于在工厂园区内严格通行安全原则的培训。Tay Do Steel 的“Safety First”文化不仅是一项规定,更是一种保护人的理念。
专业对话:关于重工业领域Logistics业务的疑问都得到了直接解答,为未来的人才队伍带来了多维视角。这正是企业重视人的发展使命的体现,帮助学生在毕业后的职业道路上更加坚定。
Logistics 不仅有助于优化成本、提升运营效率,也是现代市场环境下决定企业竞争力的关键因素,因为市场对速度、灵活性和响应能力的要求正不断提高。

专业对话帮助学生更深入了解 Tay Do Steel 实际运营中的 Logistics 行业
Tay Do Steel 的使命不仅止于提供符合国内和国际标准的高质量钢铁产品,还致力于建设一个人文、公平并重视专业人才发展的工作环境。
向 FPT Polytechnic 学生开放参观,正是其“可持续发展”核心价值的体现,将企业经营与教育年轻一代的责任结合起来。
Tay Do Steel Company 总经理 Huynh Trung Quang 先生曾强调:“质量和安全始终是首要优先事项,而这一切始于培养具备实践思维和实际接触能力、能够适应现代运营流程的接班人!”

学生们在整个参观过程中都必须遵守劳动安全规定
Tay Do Steel 领导层与 FPT Polytechnic Can Tho 代表(包括校区主任 Tran Ly Anh Tuan 及核心干部)之间的深入工作会议,被视为双方合作方向的重要开端。
未来,双方将致力于建立战略合作项目,并在招聘和专业培训方面实施3至5年的长期计划。同时,双方还将协同开发冶金与金属材料专业培训项目,为 Tay Do Steel 在新发展阶段的增长目标提供高技能人才支持。

FPT Polytechnic Can Tho College 代表向 Tay Do Steel Company 总经理赠送礼物

双方进行了深入讨论,迈向长期合作
合作协议中的一大亮点是,Tay Do Steel 预计将资助费用,支持学生参加金属材料工程相关短期课程和证书项目,同时为学生创造最大便利,使其能够直接在工厂生产线上实践理论知识。这一合作模式不仅有助于缩短课堂与现实之间的距离,减少学生进入重工业环境时的陌生感,也切实实现了企业始终坚持的“重视人的发展”核心价值
Tay Do Steel 相信,今天的实践体验将成为学生们宝贵的行囊,使他们在将学术知识运用于实践时更加坚定、自信,为建设富强、文明、现代化的国家贡献力量。


连接企业与培训,开启有吸引力的就业机会

2026/4/13