ឡូទីលេខ ៤៥ ផ្លូវលេខ ២ ស្ថានីយឧស្សាហកម្ម Tra Noc 1 សង្កាត់ Thoi An Dong ក្រុង Can Tho
ថ្ងៃទី ២១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥ នៅសាលាធៀនមិញ សហជីព Thep Tay Do បានប្រារព្ធកិច្ចប្រជុំសហជីពអំឡុងវដ្តឆ្នាំ ២០២៥–២០៣០ ដោយមានការចូលរួមពីគណៈកម្មាធិការបក្ស ផ្ដើមការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន សហជីពឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម និងសមាជិកសហជីពពីអង្គភាពផ្សេងៗ។
នេះជាអベントសំខាន់សម្រាប់សង្ខេបលទ្ធផលវដ្តមុន បោះឆ្នោតគណៈកម្មាធិការថ្មី និងកំណត់ទិសដៅសកម្មភាពសម្រាប់វដ្តឆ្នាំ ២០២៥–២០៣០។
កិច្ចប្រជុំបានចាប់ផ្តើមយ៉ាងមានអធិបតេយ្យដោយពិធីជប់លើកទង់ជាតិ បន្ទាប់មកជាប់ដោយការបោះឆ្នោតរើសយកគណៈប្រតិភូ និងលេខាធិការកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីដឹកនាំកិច្ចប្រជុំតាមជិតស្និទ្ធតាមបទបញ្ជាសហជីពវៀតណាម។ កម្មវិធី និងវិធានការងារត្រូវបានអនុម័ត ដើម្បីធានាឱ្យកិច្ចប្រជុំដំណើរការយ៉ាងវិទ្យាសាស្រ្ត ថ្លៃថ្នូរ និងត្រឹមត្រូវ។
សហជីព Thep Tay Do បច្ចុប្បន្នមានសមាជិកសហជីព ៤៦០នាក់ ដោយមានអត្រាចូលរួម ១០០% របស់បុគ្គលិកទាំងអស់។ របាយការណ៍ក្នុងកិច្ចប្រជុំបានបង្ហាញពីលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើនក្នុងការតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិសមាជិក។
ធានាការងារ និងប្រាក់ចំណូល
សហជីពបានសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន ដើម្បីរក្សាការងារឲ្យមានស្ថេរភាព បង្កើនប្រាក់ចំណូល និងសុខុមាលភាពសម្រាប់បុគ្គលិក នៅក្នុងបរិយាកាសទីផ្សារដែកមានភាពរំខានខ្លាំង។ ប្រាក់ចំណូលមធ្យមរបស់បុគ្គលិកកើនឡើងរៀងរាល់ឆ្នាំ។
សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ
បុគ្គលិកត្រូវបានផ្ដល់ឧបករណ៍ការពារ ពិនិត្យបណ្តុះបណ្តាលសុវត្ថិភាពជាប្រចាំ និងធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសដែលកាន់តែប្រសើរឡើង។ គំនិតហេតុផលបច្ចេកទេសជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តក្នុងផលិតកម្ម។
សហគមន៍ និងការគាំទ្រសមាជិក
សហជីពបានសាងសង់ និងជួសជុលផ្ទះចំនួន ៣០ខ្នង សម្រាប់សមាជិកដែលមានភាពពិបាក និងផ្ដល់ជំនួយជាក់ស្តែងដល់ករណីជំងឺធ្ងន់ ឬគ្រោះថ្នាក់ការងារ។ សកម្មភាពវប្បធម៌កីឡា និងចលនាប្រកួតប្រជែងត្រូវបានរៀបចំជាប្រចាំ។
ការវាយតម្លៃសមត្ថភាពគណៈកម្មាធិការ
របាយការណ៍បានបង្ហាញពីអត្ថប្រយោជន៍ ចំណុចខ្សោយ និងយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់វដ្តបន្ទាប់ ដោយគោរពតម្លាភាព និងទំនួលខុសត្រូវ។
សមាជិកបានពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មអំពីប្រធានបទសំខាន់ៗ ដូចជា ការកែប្រែបទបញ្ជាសហជីព ការកែលម្អសុខុមាលភាពលើសមាជិក លក្ខខណ្ឌការងារ អាហារូបត្ថម្ភ បណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងការគាំទ្រសមាជិកដែលមានភាពពិបាក។ គ្រប់យោបល់ត្រូវបានកត់ត្រាសម្រាប់ការកំណត់ទិសដៅវដ្ត ២០២៥–២០៣០។
លោក Vu Truong Son – អនុប្រធានសហជីពឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម – បានសរសើរលទ្ធផលរបស់សហជីព Thep Tay Do ក្នុងវដ្តមុន ជាពិសេសក្នុងការថែទាំសុខុមាលភាពបុគ្គលិក ចលនាប្រកួតប្រជែង និងការសហការជិតស្និទ្ធជាមួយការគ្រប់គ្រង ដើម្បីធានាការងារ ប្រាក់ចំណូល និងសុវត្ថិភាពការងារ។
ចូលទៅក្នុងវដ្ត ២០២៥–២០៣០ លោកបានណែនាំឱ្យសហជីពបន្តពង្រឹងតួនាទីតំណាង កែលម្អការសន្ទនាជាមួយម្ចាស់ការងារ លើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលសមាជិក ចលនាប្រកួតប្រជែង និងអនុវត្តការប្រែប្រួលឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពសហជីព។
ចំពោះការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន លោក Huynh Trung Quang – និរតីនាយកក្រុមហ៊ុន Thep Tay Do – បានអបអរសាទរកិច្ចប្រជុំ និងសរសើរទៅលើការរួមចំណែកសំខាន់របស់សហជីពក្នុងការគាំទ្រការគ្រប់គ្រង រក្សាផលិតកម្ម និងថែទាំសុខុមាលភាពបុគ្គលិក។
លោកបានបញ្ជាក់ថា បុគ្គលិកគឺជាមូលដ្ឋាននៃការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុន ហើយការគ្រប់គ្រងតែងតែផ្ដល់អាទិភាពដល់សុវត្ថិភាពការងារ សុខុមាលភាព និងលក្ខខណ្ឌការងារ។ លោកក៏សរសើរសហជីពចំពោះការសហការទាំងផ្នែកបច្ចេកទេស និងវប្បធម៌ស្ថាប័ន។
ការគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនសង្ឃឹមថា សហជីពនឹងបន្តរួមដំណើរជាមួយក្រុមហ៊ុន ពង្រឹងការចូលរួម និងលើកទឹកចិត្តការច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គលិកទាំងអស់។
កិច្ចប្រជុំបានធ្វើការបោះឆ្នោតតាមវិធានកំណត់។ គណៈគ្រប់គ្រងការរាប់សន្លឹកបានធ្វើការយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ប្រកាសលទ្ធផលតាមភាពថ្លៃថ្នូរ។ គណៈកម្មាធិការថ្មីបានចូលកាន់តំណែងជាផ្លូវការ។
កិច្ចប្រជុំសហជីព Thep Tay Do វដ្ត ២០២៥–២០៣០ បានបញ្ចប់ជោគជ័យ និងអនុម័តសេចក្តីសម្រេចដែលមានគោលបំណងបង្កើនសុខុមាលភាពសមាជិក ពង្រឹងវិន័យការងារ ការចូលរួមប្រកួតប្រជែង និងរួមចំណែកក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេល ២០២៥–២០៣០ របស់ក្រុមហ៊ុន។
ជាមួយនឹងកម្លាំងថ្មី សហជីព Thep Tay Do មានគោលបំណងសម្រេចវដ្តដែលមានប្រសិទ្ធភាព ច្នៃប្រឌិត និងរួបរួមឡើង ក៏ដូចជាដើម្បីស្ថាបនាបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងចីរភាព។
