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2025 年 11 月 21 日，在天明会堂，西都钢铁工会成功举办了 2025–2030 届工会大会，参会人员包括党委员会、公司管理层、越南工贸工会以及来自各单位的工会会员。
此次大会旨在总结上一届的成果，选举新一届工会执行委员会，并制定 2025–2030 阶段的活动方向，是一项具有重要意义的活动。
2025–2030 届西都钢铁工会大会在天明会堂举行
大会在庄严的升旗仪式中拉开帷幕，随后选举大会主席团与秘书团，以确保大会依据越南工会章程顺利召开。大会通过了会议程序和工作规章，为各项议程科学、透明、规范地开展奠定基础。
西都钢铁 2025–2030 届工会大会主席团
西都钢铁工会目前共有 460 名会员，实现员工参与率 100%。大会的报告显示，工会在代表、关怀与维护会员权益方面取得了许多积极成果。
保障就业与收入
工会与公司管理层紧密合作，在钢铁市场波动较大的阶段，依然保持稳定就业、保障收入和福利。员工平均收入逐年增长。
劳动安全与卫生
员工获得充分的劳动防护设备，接受定期安全培训，并在不断改善的环境中工作。多项技术创新被记录并应用于生产。
社会保障与会员支持
工会为困难会员新建与修缮了 30 套住房，并为患重大疾病或发生工伤的会员提供切实援助。多项文体活动与竞赛运动定期举办。
执行委员会工作评估
报告明确指出优点与不足，并提出下一届的解决方案，确保客观与负责。
2023–2025 届工会执行委员会报告在大会上发布
会员积极讨论了诸多重要议题，包括修改工会章程、改善福利、提升工作条件、提高餐食质量、技能培训，以及扩大对困难员工的支持计划。所有意见均被记录，用于制定 2025–2030 阶段的方向。
工会代表投票通过讨论内容
越南工贸工会副主席武长山同志高度评价西都钢铁工会在过去一届所取得的成果，特别是在员工福利、竞赛运动以及与管理层协作保障就业、收入与劳动安全方面。他赞扬员工团结精神及执行委员会在社会保障与创新改善方面的主动性。
进入 2025–2030 届，他要求工会继续发挥代表作用，加强与雇主的对话，提高会员培训质量，推动竞赛运动，并在工会活动中推进数字化转型。
武长山同志在西都钢铁工会大会上发言
公司管理层代表、Thep Tay Do 有限责任公司总经理黄忠光先生表示祝贺，并高度评价工会在维护生产、照顾员工生活方面的重要贡献。
他强调员工是公司发展的基石，因此公司一直重视工作条件、福利和劳动安全。他同时肯定工会在技术改进、企业文化建设方面的积极配合。
公司希望工会继续同行，加强团结，鼓励员工创新与责任精神。他相信新一届执行委员会将继续发挥作用，推动西都钢铁可持续发展。
Thep Tay Do 总经理黄忠光先生在大会上发言
大会严格按照程序开展选举。计票委员会认真透明地工作，并向全体会员公布结果。新一届执行委员会正式亮相，承诺代表会员权益、革新工会活动，并与公司管理层加强协作，建设团结、专业与负责任的集体。
工会代表投票选举新一届执行委员会
西都钢铁 2025–2030 届工会大会顺利完成所有议程并通过了决议，目标是继续提升会员福利、建设高素质与高纪律性的队伍、推动爱国竞赛运动，并与公司 2025–2030 战略发展方向同行。
在新的精神面貌下，西都钢铁工会迈向一个更高效、更创新、更团结的任期，继续与员工携手打造安全、团结、可持续的工作环境。
新一届执行委员会庆祝大会成功举办
致敬 2023–2025 届执行委员会的贡献
2026/4/13
