
នៅថ្ងៃទី 16/04/2026, ក្រុមហ៊ុន Tay Do Steel Co., Ltd. បានរៀបចំកម្មវិធីទស្សនកិច្ចជាក់ស្តែងដោយជោគជ័យ សម្រាប់គណៈគ្រូបង្រៀន និងនិស្សិតជាង 35 នាក់ ដែលសិក្សាជំនាញ Logistics មកពី FPT Polytechnic Can Tho College។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះមិនត្រឹមតែជាសកម្មភាពក្រៅម៉ោងសិក្សាសម្រាប់និស្សិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាចំណុចតភ្ជាប់សំខាន់មួយក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់សហគ្រាស ដោយបញ្ជាក់ពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Tay Do Steel ចំពោះការអប់រំ និងសហគមន៍។

និស្សិតបានមើលវីដេអូណែនាំអំពីក្រុមហ៊ុន Tay Do Steel យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់
ក្នុងពិធីទទួលស្វាគមន៍នេះ កម្មវិធីមានកិត្តិយសទទួលបានការចូលរួម និងការណែនាំដោយផ្ទាល់ពី ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ Tay Do Steel Co., Ltd.។ តំណាងសហគ្រាស អ្នកស្រី Hoang Khanh Trang – អគ្គនាយករងផ្នែករដ្ឋបាលផ្ទៃក្នុង បានចែករំលែកអំពីដំណើរជាង 30 ឆ្នាំ នៃការបង្កើត និងអភិវឌ្ឍរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ដោយមានមូលដ្ឋានចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1995 មក Tay Do Steel បច្ចុប្បន្ននៅតែរក្សាតំណែងជាសហគ្រាសឈានមុខគេក្នុងវិស័យផលិតដែកសំណង់នៅតំបន់ Mekong Delta។
របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ 2025 បានកត់ត្រាចំណូល គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍រហូតដល់ 6.200 ពាន់លានដុង ដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការដ៏រឹងមាំ និងយុទ្ធសាស្ត្រលោតផ្លោះយ៉ាងខ្លាំងក្នុងយុគសម័យថ្មី។ ក្នុងឆ្នាំ 2026 ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងសម្រេចចំណូល 9.000 ពាន់លានដុង ដោយឆ្ពោះទៅគោលដៅ 1 លាន USD ក្នុងអំឡុងពេល 2026-2030។ ស្មារតី "Steel has been tempered like this" ត្រូវបានបញ្ចូលពេញមួយដំណើរជាទស្សនវិជ្ជាអំពីភាពមុតមាំ និងគុណភាពលេចធ្លោរបស់សហគ្រាស។

Tay Do Steel - ជាងបីទសវត្សរ៍នៃការបង្កើតខ្លួនឯង ដើម្បីកសាងគុណភាព និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះសហគ្រាស
ចំណុចសំខាន់នៃកម្មវិធីគឺសកម្មភាពទស្សនកិច្ចជាក់ស្តែងនៅតំបន់ឃ្លាំង ប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការផលិត និងការសម្របសម្រួលដឹកជញ្ជូនក្នុងដំណាក់កាលប្រគល់ និងទទួលទំនិញ។ ក្រោមការណែនាំដោយផ្ទាល់ពីអ្នកជំនាញ និងបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំមកពីផ្នែកអាជីវកម្ម (លោក Nguyen Hoang Anh និងលោក Cao Ngoc Nhieu) និស្សិតបានទទួលការយល់ដឹងដោយផ្ទាល់អំពី៖
សង្កេតមើលដំណើរការប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែង៖ ចាប់ពីការគ្រប់គ្រងឃ្លាំងរហូតដល់ការសម្របសម្រួលដឹកជញ្ជូនផលិតផលទៅកាន់អតិថិជន។ នៅទីនេះ ពួកគេបានឃើញការគ្រប់គ្រងឃ្លាំងបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងដំណាក់កាលសម្របសម្រួល ការលើកដាក់ផលិតផលសម្រេច – ដែលជាចំណុចតភ្ជាប់សំខាន់ក្នុងខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់សហគ្រាស។

និស្សិតត្រូវបានណែនាំឱ្យទស្សនកិច្ចជាក់ស្តែងនៅតំបន់ឃ្លាំង និងប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការផលិត
សិក្សាអំពីសុវត្ថិភាពការងារ៖ ចាប់តាំងពីពេលចាប់ផ្តើម និស្សិតត្រូវបានផ្តល់មួកសុវត្ថិភាព និងបណ្តុះបណ្តាលអំពីគោលការណ៍សុវត្ថិភាពតឹងរឹងក្នុងការធ្វើចលនានៅក្នុងបរិវេណរោងចក្រ។ វប្បធម៌ "Safety First" របស់ Tay Do Steel មិនត្រឹមតែជាបទប្បញ្ញត្តិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាទស្សនវិជ្ជាការពារមនុស្សផងដែរ។
កិច្ចសន្ទនាវិជ្ជាជីវៈ៖ សំណួរអំពីការងារ Logistics ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់ ត្រូវបានឆ្លើយតបដោយផ្ទាល់ ដោយផ្តល់ទស្សនៈចម្រុះសម្រាប់កម្លាំងការងារនាពេលអនាគត។ នេះជាភស្តុតាងនៃបេសកកម្ម ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍមនុស្ស ដែលជួយឱ្យនិស្សិតមានភាពរឹងមាំជាងមុនលើផ្លូវអាជីពបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។
Logistics មិនត្រឹមតែជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពចំណាយ និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាកត្តាសម្រេចសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាសក្នុងបរិបទទីផ្សារទំនើប ដែលតម្រូវការអំពីល្បឿន ភាពបត់បែន និងសមត្ថភាពឆ្លើយតបកាន់តែខ្ពស់ឡើង។

កិច្ចសន្ទនាវិជ្ជាជីវៈបានជួយឱ្យនិស្សិតយល់កាន់តែច្បាស់អំពីវិស័យ Logistics ក្នុងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងនៅ Tay Do Steel
បេសកកម្មរបស់ Tay Do Steel មិនបានបញ្ឈប់ត្រឹមការផ្គត់ផ្គង់ផលិតផលដែកដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងបំពេញតាមស្តង់ដារក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានមនុស្សធម៌ យុត្តិធម៌ និងលើកតម្លៃការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សវិជ្ជាជីវៈ។
ការបើកទ្វារទទួលស្វាគមន៍និស្សិត FPT Polytechnic គឺជាភស្តុតាងនៃតម្លៃស្នូល "ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព" ដោយរួមបញ្ចូលអាជីវកម្មជាមួយនឹងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការអប់រំយុវជនជំនាន់ក្រោយ។
លោក Huynh Trung Quang – អគ្គនាយកនៃ Tay Do Steel Company ធ្លាប់បានបញ្ជាក់ថា៖ “គុណភាព និងសុវត្ថិភាពតែងតែជាអាទិភាពកំពូល ហើយវាចាប់ផ្តើមពីការបណ្តុះបណ្តាលជំនាន់បន្តឱ្យមានការគិត និងការប៉ះពាល់ជាក់ស្តែង មានសមត្ថភាពសម្របខ្លួនទៅនឹងដំណើរការប្រតិបត្តិការទំនើប!”

និស្សិតត្រូវគោរពតាមសុវត្ថិភាពការងារពេញមួយដំណើរទស្សនកិច្ច
កិច្ចប្រជុំការងារជ្រាលជ្រៅរវាងថ្នាក់ដឹកនាំ Tay Do Steel និងតំណាង FPT Polytechnic Can Tho (ដោយមានការចូលរួមពីនាយកសាខា Tran Ly Anh Tuan និងមន្ត្រីសំខាន់ៗ) ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានចាប់ផ្តើមដ៏សំខាន់សម្រាប់ទិសដៅសហប្រតិបត្តិការរវាងភាគីទាំងពីរ។
នៅពេលខាងមុខ អង្គភាពទាំងពីរមានគោលបំណងកសាងកម្មវិធីសហប្រតិបត្តិការយុទ្ធសាស្ត្រ និងអនុវត្តផែនការរយៈពេលវែងក្នុងអំឡុង 3–5 ឆ្នាំ សម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជ្រាលជ្រៅ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នឹងសហការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្នែកលោហធាតុវិទ្យា និងសម្ភារៈលោហៈ ដើម្បីរួមចំណែកផ្គត់ផ្គង់ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់ បំពេញតាមគោលដៅកំណើនរបស់ Tay Do Steel ក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍថ្មី។

តំណាង FPT Polytechnic Can Tho College ផ្តល់អំណោយជូនអគ្គនាយកនៃ Tay Do Steel Company

ភាគីទាំងពីរបានមានកិច្ចពិភាក្សាជ្រាលជ្រៅ ឆ្ពោះទៅកាន់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរយៈពេលវែង
ចំណុចលេចធ្លោក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការគឺ Tay Do Steel គ្រោងនឹង ឧបត្ថម្ភថ្លៃចំណាយ សម្រាប់និស្សិតដែលចូលរួម វគ្គសិក្សា និងវិញ្ញាបនបត្ររយៈពេលខ្លីអំពីវិស្វកម្មសម្ភារៈលោហៈ ព្រមទាំងបង្កើតលក្ខខណ្ឌអតិបរមាឱ្យនិស្សិតអនុវត្តចំណេះដឹងទ្រឹស្តីដោយផ្ទាល់នៅលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មរបស់រោងចក្រ។ គំរូសហប្រតិបត្តិការនេះមិនត្រឹមតែជួយកាត់បន្ថយគម្លាតរវាងថ្នាក់រៀន និងការអនុវត្តជាក់ស្តែង បន្ថយភាពមិនសូវស្គាល់របស់និស្សិតនៅពេលចូលទៅក្នុងបរិយាកាសឧស្សាហកម្មធុនធ្ងន់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងធ្វើឱ្យតម្លៃស្នូល "ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍមនុស្ស" ដែលសហគ្រាសបានបន្តអនុវត្តក្លាយជាការពិត
Tay Do Steel ជឿជាក់ថា បទពិសោធន៍ជាក់ស្តែងនៅថ្ងៃនេះ នឹងក្លាយជាទុនដ៏មានតម្លៃសម្រាប់និស្សិតឱ្យដើរទៅមុខយ៉ាងរឹងមាំ និងមានទំនុកចិត្ត នៅពេលយកចំណេះដឹងសិក្សាមកអនុវត្តជាក់ស្តែង រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍប្រទេសឱ្យរុងរឿង ស៊ីវិល័យ និងទំនើប។


ការតភ្ជាប់រវាងសហគ្រាស និងការបណ្តុះបណ្តាល បើកឱកាសការងារដ៏ទាក់ទាញ
21/4/2026