ក្នុងរយៈពេលពីរថ្ងៃ 09/04/2026 និង 10/04/2026 នៅសាលប្រជុំ Thien Minh ក្រុមហ៊ុន Tay Do Steel បានរៀបចំដោយជោគជ័យវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញជ្រៅ “ការអនុវត្ត AI នៅក្នុងសហគ្រាស” សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកមកពីផ្នែកជាច្រើន។ នេះជាភស្តុតាងបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការទទួលយកបច្ចេកវិទ្យាដោយសកម្ម បម្លែងឌីជីថល និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ ដើម្បី "បង្កើនល្បឿន" ក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាល AI នៅ Tay Do Steel

យុទ្ធសាស្ត្រ "AI-ភាវូបនីយកម្ម" នៃដំណើរការប្រតិបត្តិការ

ក្នុងបរិបទដែលបច្ចេកវិទ្យាកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ និងកំណត់ឡើងវិញនូវរបៀបប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស Tay Do Steel បានយល់ឃើញថា ដល់ពេលត្រូវជំរុញការបម្លែងឌីជីថល ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការគ្រប់គ្រង បង្កើនផលិតភាព និងពង្រឹងអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងក្នុងឧស្សាហកម្មដែកថែប។

ចំណុចស្នូលនៃដំណើរការនេះគឺតួនាទីឈានមុខរបស់ផ្នែក IT ដែលបានអនុវត្តដំណោះស្រាយ AI ចូលទៅក្នុងប្រតិបត្តិការជាក់ស្តែងដោយជោគជ័យ ដូចជា៖ 

ប្រព័ន្ធការិយាល័យអេឡិចត្រូនិក & AI: គ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក បញ្ចូល AI ដើម្បីសង្ខេបឯកសារ ឌីជីថលកម្មឯកសាររាប់រយចូលទៅក្នុងឃ្លាំងទិន្នន័យឌីជីថល ហើយប្រព័ន្ធអនុវត្ត RAG ដើម្បីបញ្ចូលចំណេះដឹងសហគ្រាសតាមពេលវេលាជាក់ស្តែង អនុញ្ញាតឱ្យម៉ូដែលរក្សាឥរិយាបថតាមតួនាទី និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការប្រើប្រាស់ក្នុងសេណារីយ៉ូអាជីវកម្ម។

ឌីជីថលកម្មការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សតាមរយៈ Zalo OA: ឈានដល់បុគ្គលិក 95% ជួយស្វែងរកបញ្ជីប្រាក់ខែ កត់ត្រាវត្តមានតាមអនឡាញ និងកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាលយ៉ាងច្រើន។

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងផលិតកម្ម: ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រព័ន្ធ ERP (Bravo) ជាមួយមាតិកាកែសម្រួលជាង 200 ចំណុច និងដាក់ឱ្យប្រើប្រព័ន្ធ TSC-MES ដើម្បីឌីជីថលកម្មទិន្នន័យផលិតកម្ម បង្កើនភាពឯករាជ្យផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។

សមិទ្ធផលទាំងនេះបានបង្កើតមូលដ្ឋានឱ្យបុគ្គលិកអាចគ្រប់គ្រងម៉ូដែល AI ទំនើបៗ ដោយហេតុនេះបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារទាំងមូល និងបង្កើតបរិយាកាសការងារឆ្លាតវៃ បត់បែន និងចីរភាពជាបន្តបន្ទាប់។

ប្រព័ន្ធការិយាល័យអេឡិចត្រូនិកត្រូវបានអភិវឌ្ឍ និងបញ្ចូលជាមួយម៉ូដែល AI ទំនើបបំផុតជាច្រើន

ការគាំទ្រពីថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកជំនាញអនុវត្តជាក់ស្តែង

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះមិនមែនគ្រាន់តែជាមេរៀនបច្ចេកទេសធម្មតាទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីចក្ខុវិស័យយុទ្ធសាស្ត្រ និងរយៈពេលវែងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំផងដែរ។ កម្មវិធីនេះមានវត្តមាន និងការណែនាំដោយផ្ទាល់ពីលោក Huynh Trung Quang - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Tay Do Steel និងថ្នាក់ដឹកនាំស្នូលមកពីអង្គភាពជាច្រើនដូចជា គណៈត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង ផ្នែកធនធានមនុស្ស ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ និងសិក្ខាសាលាផលិតកម្ម។

លោក Huynh Trung Quang - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Tay Do Steel បានណែនាំថ្នាក់ដោយផ្ទាល់

ដើម្បីធានាគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល Tay Do Steel បានអញ្ជើញ លោក Le Quang Song អ្នកជំនាញមកពី ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យា Cybersoft -  អង្គភាពបណ្តុះបណ្តាលដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ ដែលបានរួមដំណើរជាមួយសហគ្រាសជាង 200 និងបណ្តុះបណ្តាលសិស្សជាង 14,500 នាក់ដោយជោគជ័យក្នុងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទៅក្នុងការងារ។ ដោយមានបទពិសោធន៍អនុវត្តជាក់ស្តែង គ្រូបង្រៀនបាននាំមកនូវចំណេះដឹង AI ទាន់សម័យ ស្របតាមតម្រូវការប្រតិបត្តិការរបស់សហគ្រាស និងមានសមត្ថភាពអនុវត្តខ្ពស់ ជួយឱ្យបុគ្គលិកអាចចូលដំណើរការ និងគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិទ្យាបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

លោក Le Quang Song បាននាំមកនូវមេរៀន និងបទពិសោធន៍ជាច្រើនក្នុងការប្រើប្រាស់ AI ជាក់ស្តែង

បាវចនា "រៀនគួបផ្សំនឹងអនុវត្ត"

ខុសពីសិក្ខាសាលាទ្រឹស្តី វគ្គសិក្សានៅ Tay Do Steel ត្រូវបានរចនាឡើងជាទម្រង់ បណ្តុះបណ្តាលដោយផ្ទាល់ និងអនុវត្តភ្លាមៗនៅកន្លែង។

អនុវត្តលើឧបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន: សិក្ខាកាមទាំងអស់ត្រូវបានបំពាក់ Laptop ដើម្បីប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ AI ដោយផ្ទាល់។

បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារច្រើនក្នុងពេលតែមួយ: ចាប់ពីការដំណើរការឯកសារ ការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យលើប្រព័ន្ធការិយាល័យអេឡិចត្រូនិក រហូតដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការនៅរោងចក្រ។

ចូលដំណើរការម៉ូដែលទំនើប: សិក្ខាកាមត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើម៉ូដែល AI ជំនាន់ថ្មី ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់ស្តែងក្នុងការងារប្រចាំថ្ងៃ។

ការបំពាក់ជំនាញអនុវត្ត AI ជួយឱ្យបុគ្គលិកផ្លាស់ប្តូរគំនិតការងារ បម្លែងបច្ចេកវិទ្យាឱ្យក្លាយជាជំនួយការដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីកាត់បន្ថយការងារដោយដៃ និងផ្តោតលើតម្លៃច្នៃប្រឌិត។

បុគ្គលិកបានអនុវត្តការប្រើ AI លើ laptop ផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងអំឡុងថ្នាក់រៀន

បង្កើតតម្លៃចីរភាពសម្រាប់អនាគត

វគ្គសិក្សា “ការអនុវត្ត AI នៅក្នុងសហគ្រាស” គឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមដ៏សំខាន់មួយក្នុងដំណើរបម្លែងឌីជីថលរបស់ Tay Do Steel។ ការគ្រប់គ្រង AI មិនត្រឹមតែជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនបង្កើនផលិតភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាឧបករណ៍យុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីនាំមកនូវតម្លៃលេចធ្លោ និងសេវាកម្មកាន់តែប្រសើរសម្រាប់អតិថិជន និងដៃគូនាពេលអនាគត។

បន្ទាប់ពីវគ្គសិក្សា ស្មារតីនៃការសិក្សាដោយសកម្ម និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការគិតបានបន្តរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំង ដោយមានគោលដៅកសាងកម្លាំងការងារដែលរឹងមាំ និងអាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងបត់បែនចំពោះការផ្លាស់ប្តូរនៃយុគសម័យបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល។

បុគ្គលិកបានបង្ហាញស្មារតីខិតខំរីកចម្រើន និងសកម្មពេញមួយវគ្គបណ្តុះបណ្តាល

បុគ្គលិកបានទទួលវិញ្ញាបនបត្របន្ទាប់ពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាល AI

វគ្គសិក្សានេះគឺជាភស្តុតាងច្បាស់លាស់នៃទិសដៅវិនិយោគយ៉ាងមានប្រព័ន្ធរបស់ Tay Do Steel ក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាព AI សម្រាប់កម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន មិនត្រឹមតែឈប់នៅការផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍគំនិតប្រតិបត្តិការឌីជីថល សមត្ថភាពសម្របខ្លួន និងការអនុវត្ត AI យ៉ាងបត់បែនក្នុងការងារជាក់ស្តែង។ តាមរយៈនេះ សហគ្រាសកំពុងជំរុញការបម្លែងឌីជីថលយ៉ាងទូលំទូលាយ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ លើកកម្ពស់គុណភាពប្រតិបត្តិការ និងបង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណើនចីរភាពក្នុងយុគសម័យឌីជីថល។