Lot 45, Street No. 2, Tra Noc 1 Industrial Park, Thoi An Dong Ward, Can Tho City
对于Tay Do Steel而言，关爱员工也就是关爱他们的家庭。2026年8月21日至23日，Tay Do Steel Co., Ltd.组织了为期3天2夜的活动，迎接离乡员工的亲属前来参观企业并体验湄公河三角洲。此次行程100%的费用均由工会联合公司办公室资助。
这是公司切实表达对员工精神生活关怀、感谢离家员工贡献的一次有意义的机会。同时，也帮助各个家庭体验湄公河三角洲地区独特的文化与生态景观。
Tay Do Steel迎接离乡员工亲属参观公司的活动
对于离乡员工来说，地理距离和工作的特殊性使他们并不总有充足时间回家，陪伴家人并分享日常时光。Tay Do Steel深知这一点，因此创造条件，让员工亲属能够直接参观公司、办公室、厂房和生产区域——这些正是他们亲人每天工作、奉献并与公司共同前行的地方。
离乡员工亲属参观Tay Do Steel厂房
在这里，许多家属有机会参观真实的工作环境，了解员工每天所从事的工作，从而更清楚地感受到他们在Tay Do Steel共同发展历程中的努力、敬业与贡献。
该活动带领各个家庭前往Can Tho和An Giang的代表性景点，为员工亲属创造机会，体验越南西南部特有的景观、文化和生活方式：
团队有机会走进古朴庄严的空间，了解长期与当地居民相伴的文化与信仰价值。
团队乘坐机动小船穿行于原生态环境中的浮萍之间，欣赏清新翠绿的自然景观和湿地特有的生态系统。
各个家庭一同体验清晨时分的水上市场氛围，水面上的贸易活动是一种独特的文化特色，也构成了Can Tho鲜明的城市印记。
旅程的最后一站通过观看乌鳢鱼跃、鱼疗按摩以及在果园品尝水果等体验活动，为各个家庭带来了许多欢乐。
Tay Do Steel员工家属体验Cai Rang Floating Market和Tra Su Cajuput Forest
在Tay Do Steel，员工始终被视为最宝贵的资产，是决定企业可持续发展的关键。因此，公司始终将员工物质和精神生活关怀政策放在首位。除这次富有意义的旅程外，Tay Do Steel还一直同步实施多项切实的员工支持政策：
根据工作绩效发放奖金，在节假日和Tet期间发放奖金，并提供住房支持政策，帮助员工安居乐业。
奖励学习成绩优异的员工子女，并对有革命功勋人员的子女实施感恩政策。
定期组织体育交流比赛、出游活动，并在3月8日、6月1日、中秋节、10月20日等节日持续开展员工关怀活动……
此次旅程在众多美好回忆和员工及其家庭的喜悦中圆满结束。来自亲属的理解与支持，是激励每一位员工继续坚守岗位、为公司贡献力量的重要动力。
Tay Do Steel承诺与员工同行、分享关怀
未来，Tay Do Steel将继续保持并加强员工生活关怀活动。我们相信，当企业与员工彼此凝聚、相互分享时，我们一定能够在发展道路上共同走得更远。
2026/8/19
